一、基本情况

　　（一）项目基本情况

　　根据《广东省财政厅关于提前下达2022年省级教育发展专项（职业教育“扩容、提质、强服务”）资金的通知》（粤财科教〔2021〕248 号），省下达我市2022年省级教育发展专项（职业教育“扩容、提质、强服务”）资金共1505万元，用于经济欠发达地市中职学校发展奖补。

　　（二）项目决策情况

　　汕头市教育局在综合考虑2021年中央资金、省级资金分配情况的基础上，结合各中职学校申报专项资金使用计划等情况进行资金统筹分配，安排奖补6所中职学校，分别是汕头市林百欣科学技术中等专业学校326万元，汕头市鮀滨职业技术学校357万元，汕头市卫生学校340万元，汕头文化艺术学校142万元，汕头市体育运动学校50万元，汕头市澄海职业技术学校290万元，合计共1505万元。分配方案于2022年1月29日经汕头市教育局党组会审议通过；2022年3月17日至3月21日在汕头市教育局官网向社会公示，期间未收到任何异议；根据《市政府常务会议决定事项通知》（汕府办会函〔2022〕1310号），此分配方案于2022年4月16日经汕头市政府常务会议审议通过。

　　（三）绩效目标

　　通过资金支持，建设一批对接区域重点产业、产教深度融合、特色鲜明、社会认可度高的省级高水平中职学校；调整优化布局结构，改善中职办学条件，人才培养质量进一步提高，毕业生就业率和就业满意度达到预定目标，服务当地发展能力进一步提升，达到普职比大体相当要求。

　　二、绩效自评工作组织情况

　　根据《广东省教育厅关于开展2023年省级财政教育资金及城乡义务教育补助经费绩效自评工作的通知》的要求，汕头市教育局高度重视，组织有关中职学校上报数据，做好材料收集、整理、汇总、分析工作，形成绩效自评报告，通过设置明确的绩效指标、开展项目完成情况调查等方式，强化了绩效目标意识，提升了绩效管理水平。

　　三、绩效自评结论

　　汕头市2022年省级教育发展专项（职业教育“扩容、提质、强服务”）资金绩效自评分数为100分，自评等级为优秀。

　　四、绩效指标分析

　　（一）决策分析

　　1.项目立项情况。

　　（1）论证决策。

　　教育发展专项(职业教育“扩容、提质、强服务”—中职“强发展”)资金根据《广东省职业教育“扩容、提质、强服务”三年行动计划（2019-2021年）》（粤府办﹝2019﹞4号）、《广东省教育厅关于做好中等职业教育“双精准”示范专业建设工作的通知》(粤教职函〔2018〕108号)、《广东省教育厅关于实施广东省高水平中职学校建设计划的通知》（粤教职函〔2020〕22号）、《广东省教育厅关于做好第三批中等职业教育“双精准”示范专业建设工作的通知》（粤教职函〔2021〕10号）的明确要求设立，设立依据充分。

　　（2）目标设置。

　　项目按要求设置实施周期绩效目标和当年度绩效目标。实施周期绩效目标是通过资金支持，建设一批对接区域重点产业、产教深度融合、特色鲜明、社会认可度高的省级高水平中职学校；调整优化布局结构，改善中职办学条件，人才培养质量进一步提高，毕业生就业率和就业满意度达到预定目标，服务当地发展能力进一步提升，达到普职比大体相当要求。当年度绩效目标是通过资金支持，打造一批适应区域产业发展、能够发挥引领辐射作用的国家、省级示范专业，推进职业教育校企精准对接、精准育人；调整优化布局结构，人才培养质量进一步提高，毕业生就业率和就业满意度达到2022年预定目标，服务当地发展能力进一步提升。

　　2.资金落实情况。

　　2022年省级教育发展专项（职业教育“扩容、提质、强服务”）资金下达我市1505万元，安排奖补6所中职学校，分别是汕头市林百欣科学技术中等专业学校326万元，汕头市鮀滨职业技术学校357万元，汕头市卫生学校340万元，汕头文化艺术学校142万元，汕头市体育运动学校50万元，汕头市澄海职业技术学校290万元，合计共1505万元。

　　（二）管理分析

　　1.资金管理。

　　预算执行规范，按规定履行报批手续，事项支出合规，资金管理、费用标准、支付符合有关制度规定，支出结果未超过预算，会计核算规范，规范执行会计核算制度。资金管理及项目实施的保障机构健全，且人员分工、责任落实较好；资金管理办法、项目管理办法等制度健全、规范；工作进度计划、预算安排合理，投入有保障的。资金使用管理单位建立有效管理机制，执行情况良好。各级业务主管部门能按规定对项目建设、实施开展有效的检查、监控、督促整改。

　　2.事项管理。

　　（1）实施程序。

　　汕头市教育局在综合考虑2021年中央资金、省级资金分配情况的基础上，结合各中职学校申报专项资金使用计划等情况进行资金统筹分配，安排奖补6所中职学校。分配方案于2022年1月29日经汕头市教育局党组会审议通过；2022年3月17日至3月21日在汕头市教育局官网向社会公示，期间未收到任何异议；根据《市政府常务会议决定事项通知》（汕府办会函〔2022〕1310号），此分配方案于2022年4月16日经汕头市政府常务会议审议通过。

　　（2）管理情况。

　　2022年省教育发展专项资金（职业教育）的中职“强发展”项目管理工作依托省级财政“双监控”系统绩效监控模块实施，以线上监控为主、不定期线下核查相结合的方式开展。汕头市教育局通过系统对各有关中职学校下发任务要求，定期报送预算执行进度和绩效目标实现情况，汇集“双监控”目标运行情况等信息，并指派专人负责，确保填报的数据的真实、合理、规范和有效。

　　（三）产出分析

　　1.经济性。

　　数量指标：建设3所高水平中职学校；质量指标：按年度建设任务要求完成高水平中职学校项目建设。

　　2.效率性。

　　时效指标：按年度建设任务进度要求完成高水平中职学校项目建设；成本指标：高水平中职学校改善办学条件项目预算控制实际支出不超预算。

　　（四）效益实现度分析

　　1.效果性。

　　社会效益：全市中职学校中职毕业生就业率≥95%、高中阶段教育毛入学率（%）≥95%；可持续影响：中职学校吸引力显著增强。

　　2.公平性。

　　服务对象满意度：中职学校毕业生就业满意度≥80%。

　　五、主要绩效

　　（一）中职教育提质培优取得新成效。汕头市鮀滨职业技术学校由“广东省高水平中职学校培育单位”转为“广东省高水平中职学校建设单位”。汕头市林百欣科学技术中等专业学校、汕头市澄海职业技术学校和汕头市鮀滨职业技术学校3所高水平中职学校建设单位按年度建设任务要求完成项目建设。4个第一批省中职教育“双精准”示范专业建设项目通过满期验收。

　　（二）全市中职学校招生规模进一步扩大。2022年，全市中职教育（含技工）招生完成数是20279，中职招生任务完成率为97%。2022年招生人数比2020年增长了26%，招生任务完成率比2020年提升25.4个百分点。

　　（三）人才培养质量进一步提高。我市中职学校学生参加2021—2022年度广东省职业院校学生专业技能大赛，共获得35项奖项，其中一等奖1项，二等奖6项，三等奖28项。

　　（四）毕业生就业率和就业满意度达到预定目标。2022年汕头市中等职业学校毕业生人数共8086人，其中直接就业人数4878人，升学人数2832人，就业率95.56%，对口就业率48.65%。根据全市各中职学校上报的数据，2022年毕业生整体就业满意度调查情况为：比较满意20.13%、满意55.35%、非常满意20.42%，即比较满意以上达95.9%。

　　六、存在问题

　　无。

　　七、下一步工作计划

　　无。