首先，胡律师从诚信的法律本质出发，让大家先了解到诚信在法律中地位、道德法律化的双重属性及合规经营对企业的意义，呼吁企业和员工从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

　　在第二部分，胡律师从诚信法律基础体系、企业失信三重惩罚两方面及案例进行深入浅出地阐述，生动详述了《公司法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》关于诚信的法条、合同欺诈和侵权过错的民商事责任、三大高危罪名(职务侵占罪、挪用资金罪、合同诈骗罪)的量刑标准和刑期幅度、企业失信的具体司法制裁情况，让大家充分了解失信在法律上、在企业经营中的各种表现形式。

　　最后，胡律师从合规风险防范事务、诚信建设路径及法律决策互动测试三大实务和案例来给予企业和员工诚信建设及合规经营的指导：一是在合同管理、劳动关系、知识产权等方面进行风险防控。二是通过制度设计和文化塑造来增强客户的信任、提升企业形象和促进企业长期发展。三是建立法律决策互动测试，明确在一些违规情景上的应对方式。

　　合规经营是企业发展的坚实后盾。通过培训，进一步强化了员工们“诚信是企业生存的根本”的发展意识，只有在合规的轨道上运行，企业才能不断发展壮大。下来，集团公司将持续聚焦企业合规建设，以诚信和合规护航集团公司经营管理的新局面，全面推动集团公司高质量发展。

　　来源：汕头市投资控股集团有限公司