更新观念转变作风，推动国企振兴发展。自国资委通知下发以来，海晟公司高度重视、迅速行动，参照《市国资委关于进一步深化机关作风建设的实施意见》，在学习领会和自查自纠的基础上，结合本公司工作实际，就进一步深化作风建设制定具体实施意见，切实改进工作作风、严肃工作纪律、提高工作效率，争做优秀国资人。

一、 传达落实到位

总经理第一时间做出批示，推动公司作风建设工作落地；公司各部门组织学习传达市国资委《关于进一步深化机关作风建设的实施意见》精神，迅速将思想和行动统一到进一步加强作风建设工作中来；根据文件精神，结合公司实际，制订海晟公司《深化作风建设实施意见》，使作风建设有规可循，有据可依。

二、修订完善到位

结合文件精神，修订完善珠港新城公司《行政管理规范》，于4月27日经董事会审议通过，并在《深化作风建设实施意见》中明确提出公司进一步深化作风建设的目标及措施：加强思想作风建设，建设学习型企业；加强工作作风建设，打造高效型企业；健全公司管理规范，完善现代企业制度。

三、组织领导到位

由各部门负责人作为部门作风建设第一责任人，负责领导各部门作风建设工作，做好责任分工，细化工作措施，强化责任落实，形成深入作风建设的工作合力。

四、 督促检查到位

由综合办公室作为公司作风建设的主导部门，负责对各部门进一步深化作风建设实施情况进行督促检查，确保各项工作有序推进，推动作风建设长效化、常态化。

供稿/ 汕头市海晟投资发展有限公司